Directing — Flashcards

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Directing is the process of instructing, guiding, counselling, motivating, and leading people in an organisation to achieve its objectives. It is a key managerial function and goes beyond communicatio…

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निर्देशन (Directing) किसी संगठन के उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए लोगों को निर्देश देने, मार्गदर्शन करने, परामर्श देने, प्रेरित करने और नेतृत्व करने की प्रक्रिया है। यह एक प्रमुख प्रबंधकीय कार्य है और …

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निर्देशन किसी संगठन में कार्रवाई शुरू करता है। योजना, आयोजन, कर्मचारी और नियंत्रण व्यवस्था तैयार करते हैं, लेकिन निर्देशन मार्गदर्शन, प्रेरणा, नेतृत्व और संचार के माध्यम से वास्तव में काम करता है।…

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Directing initiates action in an organisation. Planning, organising, staffing, and controlling prepare the setting, but directing makes work actually happen through guidance, motivation, leadership, a…

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Directing takes place at every level of management wherever superior-subordinate relations exist. It flows from the top level down through the organisational hierarchy.

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निर्देशन प्रबंधन के हर स्तर पर होता है जहां भी उच्च-अधीनस्थ संबंध मौजूद होते हैं। यह शीर्ष स्तर से नीचे संगठनात्मक पदानुक्रम के माध्यम से बहता है।…

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निर्देशन के चार तत्व हैं पर्यवेक्षण, प्रेरणा, नेतृत्व और संचार। ये सभी मिलकर प्रबंधकों को कर्मचारियों को संगठनात्मक लक्ष्यों की ओर ले जाने में मदद करते हैं।…

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The four elements of directing are supervision, motivation, leadership, and communication. Together, they help managers guide employees toward organisational goals.